O que costuma entrar no pedido de demissão?
Em casos simples, podem entrar saldo de salário, 13º proporcional, férias vencidas e férias proporcionais com 1/3.
Se o aviso prévio não for cumprido e não houver dispensa, pode haver desconto aproximado de até 30 dias de salário.
O que normalmente não entra?
No pedido de demissão, normalmente não há multa de 40% do FGTS, saque do FGTS por esse motivo e seguro-desemprego.
Mesmo assim, situações específicas devem ser analisadas com cuidado, principalmente se houver irregularidades ou pressão para pedir demissão.
Quando o valor pode mudar?
O valor pode mudar se houver férias vencidas, descontos, faltas, adiantamentos, salário variável, horas extras, comissões ou benefícios descontados no encerramento do contrato.
Use a calculadora como referência inicial e confira o TRCT antes de considerar o valor definitivo.